Материалы сайта
Это интересно
Шпоры
11. Проектирование должности - то есть наполнение оптимальными задачами, функциями, объемами полномочий и ответственности. От того насколько продумано и обосновано проектирование, выполнено описание, определена система ответственности зависит: -численность государственных служащих; - степень реализации их профессиональных возможностей; - условия продвижения по службе -степень удовлетворенности трудом При проектировании должностей важно учесть, что у любой должности можно выделить ряд оснований, то есть неотъемлемые атрибуты, которые обусловливают ее статус, содержание ее роли (социальной), систему предписанных коммуникаций в организационной структуре. Именно это делает ее значимо цельной. Профессиональные квалификационные требования в соответствии с Законом: Знание Конституции РФ , Законодательства (по профилю деятельности) 2. По опыту и стажу работы 3. По образованию описание должности Код (для должностей государственной службы) 1 Подразделение 2. Название должности 3. Категория персонала (руководитель, специалист, служащий)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29